Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Darba treneris
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Darba treneri, kurš aizrautīgi palīdz cilvēkiem ar dažādām vajadzībām attīstīt darba prasmes un atrast piemērotas nodarbinātības iespējas. Šī loma ir būtiska, lai veicinātu iekļaujošu darba vidi un atbalstītu indivīdus viņu profesionālajā attīstībā. Darba treneris strādā ciešā sadarbībā ar klientiem, darba devējiem un atbalsta organizācijām, lai nodrošinātu veiksmīgu integrāciju darba tirgū.
Darba treneris novērtē klienta spējas, intereses un vajadzības, izstrādā individuālus attīstības plānus un sniedz praktisku atbalstu darba meklēšanas un saglabāšanas procesā. Viņš vai viņa var arī apmācīt klientu konkrētā darba vietā, palīdzot pielāgoties darba prasībām un darba videi. Turklāt darba treneris sadarbojas ar darba devējiem, lai veicinātu izpratni par dažādību un nodrošinātu nepieciešamos pielāgojumus darba vietā.
Šī pozīcija prasa augstu empātijas līmeni, labas komunikācijas prasmes un spēju strādāt ar dažādām cilvēku grupām. Darba trenerim jābūt pacietīgam, motivējošam un spējīgam pielāgot pieeju katram klientam individuāli. Tāpat svarīga ir spēja analizēt situācijas, risināt problēmas un sadarboties ar dažādām institūcijām.
Darba treneris var strādāt dažādās vidēs, tostarp sociālajos dienestos, nevalstiskajās organizācijās, izglītības iestādēs vai privātajā sektorā. Šī loma ir īpaši nozīmīga cilvēkiem ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem vai tiem, kuriem ir grūtības iekļauties darba tirgū. Darba treneris palīdz ne tikai atrast darbu, bet arī attīstīt pašapziņu, neatkarību un dzīves kvalitāti.
Ja jums ir vēlme palīdzēt citiem, spēja iedvesmot un atbalstīt, kā arī interese par sociālo darbu un nodarbinātības jautājumiem, šī pozīcija var būt lieliska iespēja profesionālai izaugsmei un pozitīvai ietekmei uz sabiedrību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Novērtēt klientu prasmes, intereses un vajadzības
- Izstrādāt individuālus nodarbinātības plānus
- Sniegt atbalstu darba meklēšanas procesā
- Apmācīt klientus konkrētās darba vietās
- Sadarboties ar darba devējiem un atbalsta organizācijām
- Veicināt iekļaujošu darba vidi
- Sekot līdzi klienta progresam un pielāgot atbalstu
- Organizēt profesionālās apmācības vai prakses iespējas
- Sniedz konsultācijas par darba tiesībām un pienākumiem
- Veikt dokumentāciju un sagatavot atskaites
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sociālajā darbā, psiholoģijā vai līdzīgā jomā
- Pieredze darbā ar cilvēkiem ar īpašām vajadzībām vai bezdarbniekiem
- Labas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā
- Zināšanas par darba tirgu un nodarbinātības iespējām
- Empātija, pacietība un motivējoša attieksme
- Prasme veikt dokumentāciju un plānot darbu
- Valsts valodas prasmes atbilstoši likumdošanai
- B kategorijas autovadītāja apliecība (vēlams)
- Datorprasmes ikdienas darbam
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze darbā ar cilvēkiem ar īpašām vajadzībām?
- Kā jūs motivējat klientus, kuriem ir grūtības atrast darbu?
- Kā jūs pielāgojat atbalstu dažādu klientu vajadzībām?
- Vai jums ir pieredze sadarbībā ar darba devējiem?
- Kā jūs risināt konfliktus darba vietā?
- Kā jūs sekojat līdzi klienta progresam?
- Kādas metodes izmantojat darba prasmju attīstīšanai?
- Vai jums ir pieredze dokumentācijas sagatavošanā?
- Kā jūs uzturat profesionālo attīstību šajā jomā?
- Vai jums ir autovadītāja apliecība un iespēja pārvietoties darba vajadzībām?
